Modelos de certificación individual y colectiva de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal del FOGASA

Esta Resolución de 14 de noviembre de 2024, actualiza los modelos de certificación individual y colectiva necesarios para acreditar créditos laborales incluidos en procedimientos concursales, aplicables a la solicitud de prestaciones del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) según el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores.

Contexto y objetivos

Responsabilidad de FOGASA: Garantizar las prestaciones salariales en caso de insolvencia empresarial, con base en la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 505/1985.
Requisito legal: Para que FOGASA reconozca las prestaciones, los créditos deben estar incluidos en la lista de acreedores o reconocidos como deudas de la masa por el procedimiento concursal.
Problemas previos: Uso inconsistente de los modelos de certificación y confusión entre las fechas de inclusión de los créditos y la certificación.

Cambios principales

Nuevos modelos de certificación: Se aprueban y sustituyen los modelos existentes, incluyendo:

Certificación individual.
Certificación colectiva (debe presentarse en PDF con firma OCR y Excel protegido).

Claridad en las fechas: Los modelos incluirán un campo específico para la fecha de inclusión del crédito en el procedimiento concursal, evitando confusiones con la fecha de la certificación.
Uso voluntario de certificaciones: Aunque las certificaciones no son obligatorias por la legislación concursal, pueden ser utilizadas como complemento para acreditar la inclusión del crédito.

Formato de presentación

Los anexos deben enviarse en formato PDF firmado y Excel, descargables desde la web de FOGASA.

Entrada en vigor

La resolución entra en vigor el día siguiente a su publicación en el BOE.