Modificación del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas

El Gobierno ha aprobado una nueva actualización del complemento específico que perciben los miembros de las Fuerzas Armadas, elevando las cuantías mensuales del componente general según el empleo militar, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. Así lo establece el Real Decreto 248/2025, publicado tras su aprobación en el Consejo de Ministros del 25 de marzo.

Esta medida se enmarca en la senda de revisión retributiva iniciada en 2021, con el objetivo de ajustar los salarios del personal militar al contexto operativo actual, marcado por la creciente complejidad técnica, la necesidad de preparación constante, el despliegue en escenarios internacionales y la disponibilidad total para situaciones de emergencia dentro y fuera del país.

El nuevo entorno estratégico y tecnológico obliga a contar con militares altamente cualificados, capaces de liderar con solvencia misiones en entornos híbridos y cambiantes, desde operaciones especiales y ciberdefensa, hasta funciones clave en la OTAN, la UE o la ONU. A ello se suma la implicación del Ejército en emergencias civiles -como pandemias o catástrofes naturales- donde su capacidad logística y operativa ha sido determinante.

La retribución afectada es el complemento específico, que refleja las particularidades del puesto y el nivel de responsabilidad. El componente general de dicho complemento, que varía según el empleo y sigue una lógica jerárquica, ha sido actualizado en todos los escalones: desde soldados y cabos, hasta coroneles y generales de división.

Algunos ejemplos del nuevo baremo mensual son:

Soldado o marinero: 382,48 €
Sargento: 522,34 €
Capitán o teniente de navío: 734,52 €
Coronel o capitán de navío: 1.160,44 €
General de división o vicealmirante: 1.541,34