Donde más cortas son las bajas laborales, más se toman

Las mujeres trabajan 1,1 horas más al día que los hombres en España
9 septiembre, 2017
Ronda de contactos de Hacienda para los Presupuestos de 2018
11 septiembre, 2017
Ver todas las noticias >

En 2014, la vuelta a la creación de empleo trajo también consigo más gasto en prestaciones por incapacidad temporal (IT), aquellas que reciben los trabajadores que están de baja médica. Entre 2013, cuando este gasto marcó su mínimo desde antes de la crisis, el coste de las bajas laborales se ha incrementado un 36% hasta los 6.839 millones de euros al cierre de 2016.

Este aumento de gasto está justificado no solo por el incremento del empleo, que pone a un mayor número de personas en riesgo de baja médica, sino también por el crecimiento del número de procesos de baja, tanto de las causadas por enfermedad común como las provocadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Y también por la mayor duración de las mismas.

En 2013 el sistema de Seguridad Social registraba una media mensual de 18,1 nuevas bajas médicas por cada 1.000 trabajadores protegidos y, en la actualidad, esta media se ha elevado a 24,1 procesos por cada millar de cotizantes al sistema de Seguridad Social, según los últimos datos oficiales de 2017 acumulados a junio.

Asimismo, la duración media de estas bajas, sin contar a los trabajadores autónomos, era en 2013 de 36 días, dos menos que en la actualidad.

Si bien la incidencia de estas situaciones de baja laboral es sustancialmente desigual en función de la comunidad autónoma donde resida el trabajador y el servicio regional de salud de otorgue las bajas y las altas y controle los procesos.

Así por ejemplo, en Navarra se inician más del triple de procesos de baja que en Extremadura. En concreto, los navarros registran 43 nuevas bajas mensuales por cada 1.000 trabajadores protegidos, frente a los 13 procesos que se contabilizan en Extremadura.

Sin embargo, las bajas de los extremeños duran de media actualmente 62,6 días, más del doble que en Navarra, donde el promedio de duración de estos procesos es de 24,3 días.

En 2014, la vuelta a la creación de empleo trajo también consigo más gasto en prestaciones por incapacidad temporal (IT), aquellas que reciben los trabajadores que están de baja médica. Entre 2013, cuando este gasto marcó su mínimo desde antes de la crisis, el coste de las bajas laborales se ha incrementado un 36% hasta los 6.839 millones de euros al cierre de 2016.

Este aumento de gasto está justificado no solo por el incremento del empleo, que pone a un mayor número de personas en riesgo de baja médica, sino también por el crecimiento del número de procesos de baja, tanto de las causadas por enfermedad común como las provocadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Y también por la mayor duración de las mismas.

En 2013 el sistema de Seguridad Social registraba una media mensual de 18,1 nuevas bajas médicas por cada 1.000 trabajadores protegidos y, en la actualidad, esta media se ha elevado a 24,1 procesos por cada millar de cotizantes al sistema de Seguridad Social, según los últimos datos oficiales de 2017 acumulados a junio.

Asimismo, la duración media de estas bajas, sin contar a los trabajadores autónomos, era en 2013 de 36 días, dos menos que en la actualidad.

Si bien la incidencia de estas situaciones de baja laboral es sustancialmente desigual en función de la comunidad autónoma donde resida el trabajador y el servicio regional de salud de otorgue las bajas y las altas y controle los procesos.

Así por ejemplo, en Navarra se inician más del triple de procesos de baja que en Extremadura. En concreto, los navarros registran 43 nuevas bajas mensuales por cada 1.000 trabajadores protegidos, frente a los 13 procesos que se contabilizan en Extremadura.

Sin embargo, las bajas de los extremeños duran de media actualmente 62,6 días, más del doble que en Navarra, donde el promedio de duración de estos procesos es de 24,3 días.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR