Las empresas con menos de 50 trabajadores representan el 97,98% del total

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El número de empresas de menos de 50 trabajadores ha ido aumentando al pasar de representar un 97,77% en 2010 a un 97,98% del total en 2016, mientras que las de más de 500 trabajadores han pasado de un 0,16% en 2010 a un 0,15% en 2016.

Así se extrae de un estudio sobre la evolución de empresas y trabajadores elaborado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que recoge la serie histórica de 1999 y 2016 y refleja un avance en el número de empresas, alcanzando ya los 1,25 millones de empresas, si bien esta cifra no se sitúa todavía en niveles precrisis (1,4 millones en 2007).

El estudio muestra que el número de empresas de menos de 50 trabajadores ha ido en aumento desde 2010, hasta representar el 97,98% del total, mientras que las de más de 50 empleados aún no ha recuperado los porcentajes anteriores a 2010. Por su parte, las empresas de más de 500 trabajadores han sufrido una ligera variación a la baja, hasta un 0,15%.

Dado que el número de medianas empresas se ha estancado, ha repercutido a su vez en el crecimiento de las pequeñas empresas, si bien las empresas muy pequeñas (de 1 a 9 trabajadores) son las que más se han adaptado por medio de sus propios mecanismos de flexibilidad interna durante la crisis.

Las empresas que más crecen no son las más pequeñas, sino las de entre 10 y 49 y 50 y 250 trabajadores, así como las de más de 250 empleados.

En concreto, en época de recuperación económica, las empresas que más incrementan sus plantillas y crean más empleo son las de más de 250 trabajadores, que crean el 39,42% del total, siendo solo 4.251 empresas (el 0,32% del total), frente al 15,21% que crean las más pequeñas.

Desde 2010, la presencia de trabajadores en empresas de menos de 50 trabajadores en empresas de menos de 50 trabajadores ha aumentado, pasando de presentar el 41,61% al actual 44,81%, en tanto que la presencia en empresas de más de 499 trabajadores ha disminuido del 34,35% en 2010, hasta el actual 31,93%.

El número de empresas de menos de 50 trabajadores ha ido aumentando al pasar de representar un 97,77% en 2010 a un 97,98% del total en 2016, mientras que las de más de 500 trabajadores han pasado de un 0,16% en 2010 a un 0,15% en 2016.

Así se extrae de un estudio sobre la evolución de empresas y trabajadores elaborado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que recoge la serie histórica de 1999 y 2016 y refleja un avance en el número de empresas, alcanzando ya los 1,25 millones de empresas, si bien esta cifra no se sitúa todavía en niveles precrisis (1,4 millones en 2007).

El estudio muestra que el número de empresas de menos de 50 trabajadores ha ido en aumento desde 2010, hasta representar el 97,98% del total, mientras que las de más de 50 empleados aún no ha recuperado los porcentajes anteriores a 2010. Por su parte, las empresas de más de 500 trabajadores han sufrido una ligera variación a la baja, hasta un 0,15%.

Dado que el número de medianas empresas se ha estancado, ha repercutido a su vez en el crecimiento de las pequeñas empresas, si bien las empresas muy pequeñas (de 1 a 9 trabajadores) son las que más se han adaptado por medio de sus propios mecanismos de flexibilidad interna durante la crisis.

Las empresas que más crecen no son las más pequeñas, sino las de entre 10 y 49 y 50 y 250 trabajadores, así como las de más de 250 empleados.

En concreto, en época de recuperación económica, las empresas que más incrementan sus plantillas y crean más empleo son las de más de 250 trabajadores, que crean el 39,42% del total, siendo solo 4.251 empresas (el 0,32% del total), frente al 15,21% que crean las más pequeñas.

Desde 2010, la presencia de trabajadores en empresas de menos de 50 trabajadores en empresas de menos de 50 trabajadores ha aumentado, pasando de presentar el 41,61% al actual 44,81%, en tanto que la presencia en empresas de más de 499 trabajadores ha disminuido del 34,35% en 2010, hasta el actual 31,93%.

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