La CNMV ficha a 50 técnicos con un sueldo a partir de 50.000 euros

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El supervisor ha convocado 10 plazas de personal técnico especialista en modelos de medición de riesgos y técnicas cuantitativas. Esta nueva captación viene contextualizada por la asunción reciente de nuevas competencias por el organismo, el creciente dinamismo y complejidad de los mercados y la mayor competencia entre plazas financieras como consecuencia del brexit.

La ampliación de personal se suma a la ya ofertada el pasado mes de julio en la convocatoria de 8.000 plazas de empleo público, cuando se incluyeron 40 para la CNMV. El organismo anunció en abril que incorporaría un total de 50 efectivos este año, una parte de ellos con el objetivo de asumir las labores de atraer entidades y fondos después de que Londres haya perdido el título de epicentro de negocios de la UE.

Los 10 puestos de técnico anunciados serán para personas expertas en modelos de medición de riesgos y técnicas cuantitativas, establecerán requisitos de solvencia, organizativos y normas de conducta exigibles a entidades de crédito, empresas de servicios de inversión o cámaras de contrapartida central y en particular, en modelos de riesgos y técnicas cuantitativas.

Las funciones que desempeñarán estarán basadas en la elaboración de informes específicos de validación en relación con los modelos internos, así como la participación en el desarrollo y difusión de los criterios técnicos y metodológicos relacionados con estos modelos. Además, los nuevos técnicos trabajarán en la valoración de productos financieros y empresas y utilizarán herramientas informáticas de tratamiento masivo de datos y análisis estadístico, entre otras.

Tal y como se indica en las bases, aquellos que se presenten a la oferta para turno libre, los requisitos más destacados que tendrán que cumplir son contar con un título de licenciado, arquitecto, ingeniero o grado y disponer de cinco años de experiencia en funciones relacionadas con las descritas en la convocatoria.

El supervisor ha convocado 10 plazas de personal técnico especialista en modelos de medición de riesgos y técnicas cuantitativas. Esta nueva captación viene contextualizada por la asunción reciente de nuevas competencias por el organismo, el creciente dinamismo y complejidad de los mercados y la mayor competencia entre plazas financieras como consecuencia del brexit.

La ampliación de personal se suma a la ya ofertada el pasado mes de julio en la convocatoria de 8.000 plazas de empleo público, cuando se incluyeron 40 para la CNMV. El organismo anunció en abril que incorporaría un total de 50 efectivos este año, una parte de ellos con el objetivo de asumir las labores de atraer entidades y fondos después de que Londres haya perdido el título de epicentro de negocios de la UE.

Los 10 puestos de técnico anunciados serán para personas expertas en modelos de medición de riesgos y técnicas cuantitativas, establecerán requisitos de solvencia, organizativos y normas de conducta exigibles a entidades de crédito, empresas de servicios de inversión o cámaras de contrapartida central y en particular, en modelos de riesgos y técnicas cuantitativas.

Las funciones que desempeñarán estarán basadas en la elaboración de informes específicos de validación en relación con los modelos internos, así como la participación en el desarrollo y difusión de los criterios técnicos y metodológicos relacionados con estos modelos. Además, los nuevos técnicos trabajarán en la valoración de productos financieros y empresas y utilizarán herramientas informáticas de tratamiento masivo de datos y análisis estadístico, entre otras.

Tal y como se indica en las bases, aquellos que se presenten a la oferta para turno libre, los requisitos más destacados que tendrán que cumplir son contar con un título de licenciado, arquitecto, ingeniero o grado y disponer de cinco años de experiencia en funciones relacionadas con las descritas en la convocatoria.

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