El Gobierno aprobará hoy 10.606 plazas para Administración General del Estado y Justicia y otra extraordinaria de 4.246

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El Ministerio de Hacienda y Función Pública acordó este jueves con los sindicatos aprobar una Oferta de Empleo Público (OEP) para 2017 de 10.606 plazas de reposición de libre ingreso -más de 7.000 en la Administración General del Estado (AGE) y 3.360 para la Administración de Justicia-, y otra oferta de empleo público extraordinaria de 4.246 plazas de nueva creación para 2017 y 2018 en la Agencia Tributaria, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, oficinas de DNI y Dirección General de Tráfico (DGT).

Este acuerdo llega después de que se aprobara en marzo una OEP de unas 67.000 plazas para amortizar todas las plazas de las jubilaciones, pero también para crear nuevos puestos y tras el acuerdo para ofertar 250.000 plazas destinadas a convertir personal interino de la Administración en fijo y reducir la tasa de temporalidad al 8% a lo largo de 2017, 2018 y 2019.

Ahora se ha acordado, concretamente, la oferta de empleo público de 2017 que aprobará este viernes el Consejo de Ministros, así como otra oferta extraordinaria de empleo público, según han anunciado los portavoces de los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT, presentes en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (AGE), durante un receso de la reunión que mantuvieron el jueves con la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado.

En concreto, la oferta de empleo público para este año contempla 10.606 nuevas plazas, en las que se incluyen más de 7.000 plazas para la Administración General del Estado, la mayor oferta desde 2008, y más de 3.300 para la Administración de Justicia (2.600 plazas para consolidar empleo y 760 para reposición). En todos los casos son plazas de ingreso libre, según indicó el vicepresidente de CSIF, Francisco Iglesias.

A la oferta de empleo público ordinaria se sumaría otra extraordinaria que incluye 4.246 plazas de nueva creación para los ejercicios 2017 y 2018, que será convalidada por Decreto Ley el próximo martes en el Congreso para realizar la convocatoria de forma urgente, y que está destinada a sectores prioritarios "deficitarios": Agencia Tributaria, Seguridad Social, SEPE, Ministerio del Interior (oficinas de DNI y DGT) e Inspección de Trabajo.

Además, Hacienda ultima con los sindicatos una convocatoria de promoción interna de unas 5.500 plazas, lo que supone un incremento de entre el 25% y el 40%. Actualmente, el empleo público de la Administración General del Estado supone el 8,27% del empleo público total de todas las Administraciones Públicas, con unos 208.000 efectivos.

El Ministerio de Hacienda y Función Pública acordó este jueves con los sindicatos aprobar una Oferta de Empleo Público (OEP) para 2017 de 10.606 plazas de reposición de libre ingreso -más de 7.000 en la Administración General del Estado (AGE) y 3.360 para la Administración de Justicia-, y otra oferta de empleo público extraordinaria de 4.246 plazas de nueva creación para 2017 y 2018 en la Agencia Tributaria, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, oficinas de DNI y Dirección General de Tráfico (DGT).

Este acuerdo llega después de que se aprobara en marzo una OEP de unas 67.000 plazas para amortizar todas las plazas de las jubilaciones, pero también para crear nuevos puestos y tras el acuerdo para ofertar 250.000 plazas destinadas a convertir personal interino de la Administración en fijo y reducir la tasa de temporalidad al 8% a lo largo de 2017, 2018 y 2019.

Ahora se ha acordado, concretamente, la oferta de empleo público de 2017 que aprobará este viernes el Consejo de Ministros, así como otra oferta extraordinaria de empleo público, según han anunciado los portavoces de los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT, presentes en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (AGE), durante un receso de la reunión que mantuvieron el jueves con la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado.

En concreto, la oferta de empleo público para este año contempla 10.606 nuevas plazas, en las que se incluyen más de 7.000 plazas para la Administración General del Estado, la mayor oferta desde 2008, y más de 3.300 para la Administración de Justicia (2.600 plazas para consolidar empleo y 760 para reposición). En todos los casos son plazas de ingreso libre, según indicó el vicepresidente de CSIF, Francisco Iglesias.

A la oferta de empleo público ordinaria se sumaría otra extraordinaria que incluye 4.246 plazas de nueva creación para los ejercicios 2017 y 2018, que será convalidada por Decreto Ley el próximo martes en el Congreso para realizar la convocatoria de forma urgente, y que está destinada a sectores prioritarios "deficitarios": Agencia Tributaria, Seguridad Social, SEPE, Ministerio del Interior (oficinas de DNI y DGT) e Inspección de Trabajo.

Además, Hacienda ultima con los sindicatos una convocatoria de promoción interna de unas 5.500 plazas, lo que supone un incremento de entre el 25% y el 40%. Actualmente, el empleo público de la Administración General del Estado supone el 8,27% del empleo público total de todas las Administraciones Públicas, con unos 208.000 efectivos.

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